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查看完整报告一、产假是否具体包含周末的
1、产假包含周末。女职工生育时一般享有九十八天的产假,如果各地对符合规定生育子女的夫妻另有产假、陪产假规定的,则按其规定办理,但是周末和法定节假日算在产假期间内。
2、法律依据《女职工劳动保护特别规定》
第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
引用法规
[1《女职工劳动保护特别规定》 第七条
二、产假具体是否包含周末
1、产假包含周末。女职工生育时一般享有九十八天的产假,如果各地对符合规定生育子女的夫妻另有产假、陪产假规定的,则按其规定办理,但是周末和法定节假日算在产假期间内。
2、法律依据《女职工劳动保护特别规定》
第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
引用法规
[1《女职工劳动保护特别规定》 第七条
[2《女职工劳动保护特别规定》 第八条
三、产假是否具体包含周末
1、产假包含周末。女职工生育时一般享有九十八天的产假,如果各地对符合规定生育子女的夫妻另有产假、陪产假规定的,则按其规定办理,但是周末和法定节假日算在产假期间内。
2、法律依据《女职工劳动保护特别规定》
第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
引用法规
[1《女职工劳动保护特别规定》 第七条
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