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查看完整报告一、玩忽职守和滥用职权那个严重
工伤赔偿也是劳动争议案件，时效是一年。。 楼上回答不准确，劳动争议案件，仲裁是前置程序，必须先仲裁，对仲裁不服才能向法院起诉，不能直接走法院程序。。 请参考《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 这就是对工伤鉴定后诉讼时效问题的回答，请采纳如果需要法律方面的帮助，可以点击“咨询我”在线咨询，律师为您解决法律问题。
引用法规
[1《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条
二、国家机关工作人员玩忽职守的行为没有造成公共财产的重大损失，是否构成玩忽职守罪
（一）》，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百九十七条规定的致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失
（一）造成死亡1人以上，或者重伤3人以上，或者轻伤9人以上，或者重伤2人、轻伤3人以上，或者重伤1人、轻伤6人以上的；
（二）造成经济损失30万元以上的；
（三）造成恶劣社会影响的；
（四）其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形。
三、被欺骗后滥用职权能构成玩忽职守罪吗？
【问题解析】
被欺骗后滥用职权可以构成玩忽职守罪。玩忽职守罪是国家机关工作人员对工作严重不负责任，致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的行为，主观上出于行为人职务上的过失，如疏忽大意、过于自信；如果被人欺骗就说明其主观上具有疏忽大意的过失，因此可以构成玩忽职守罪。
【法律依据】
《刑法》第三百九十七条
国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
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引用法规
[1《刑法》 第三百九十七条
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