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一、面试法律咨询公司问题
一、公司法中争议问题涉及的法律法规、制度和法律适用。 1、如何解决股东逾期出资问题。可以通过主动催收、限制股东权利、强制转让股权、除名或提起诉讼来解决。2、如何应对股权被恶意稀释问题，未经公司有效的股东会决议通过，他人虚假向公司增资以“稀释”公司原有股东股份行为已被工商行政机关备案登记，仍应认定为无效，公司原有股东股权比例应保持不变。二、公司法中的公司治理问题 关于第20条的公司法人人格否认制度,现行公司法对在什么具体情况下适用此规定没有予以明确,从理论上讲,主要应该包括三个方面:股东和公司之间出现业务混同、组织机构混同、财务和资产混同等。
二、面试法律咨询公司问题
一、公司法中争议问题涉及的法律法规、制度和法律适用。 1、如何解决股东逾期出资问题。可以通过主动催收、限制股东权利、强制转让股权、除名或提起诉讼来解决。2、如何应对股权被恶意稀释问题，未经公司有效的股东会决议通过，他人虚假向公司增资以“稀释”公司原有股东股份行为已被工商行政机关备案登记，仍应认定为无效，公司原有股东股权比例应保持不变。二、公司法中的公司治理问题 关于第20条的公司法人人格否认制度,现行公司法对在什么具体情况下适用此规定没有予以明确,从理论上讲,主要应该包括三个方面:股东和公司之间出现业务混同、组织机构混同、财务和资产混同等。
三、面试法律咨询公司问题
一、公司法中争议问题涉及的法律法规、制度和法律适用。 1、如何解决股东逾期出资问题。可以通过主动催收、限制股东权利、强制转让股权、除名或提起诉讼来解决。2、如何应对股权被恶意稀释问题，未经公司有效的股东会决议通过，他人虚假向公司增资以“稀释”公司原有股东股份行为已被工商行政机关备案登记，仍应认定为无效，公司原有股东股权比例应保持不变。二、公司法中的公司治理问题 关于第20条的公司法人人格否认制度,现行公司法对在什么具体情况下适用此规定没有予以明确,从理论上讲,主要应该包括三个方面:股东和公司之间出现业务混同、组织机构混同、财务和资产混同等。
四、面试法律咨询公司问题
一、公司法中争议问题涉及的法律法规、制度和法律适用。 1、如何解决股东逾期出资问题。可以通过主动催收、限制股东权利、强制转让股权、除名或提起诉讼来解决。2、如何应对股权被恶意稀释问题，未经公司有效的股东会决议通过，他人虚假向公司增资以“稀释”公司原有股东股份行为已被工商行政机关备案登记，仍应认定为无效，公司原有股东股权比例应保持不变。二、公司法中的公司治理问题 关于第20条的公司法人人格否认制度,现行公司法对在什么具体情况下适用此规定没有予以明确,从理论上讲,主要应该包括三个方面:股东和公司之间出现业务混同、组织机构混同、财务和资产混同等。
五、面试法律咨询公司问题
一、公司法中争议问题涉及的法律法规、制度和法律适用。 1、如何解决股东逾期出资问题。可以通过主动催收、限制股东权利、强制转让股权、除名或提起诉讼来解决。2、如何应对股权被恶意稀释问题，未经公司有效的股东会决议通过，他人虚假向公司增资以“稀释”公司原有股东股份行为已被工商行政机关备案登记，仍应认定为无效，公司原有股东股权比例应保持不变。二、公司法中的公司治理问题 关于第20条的公司法人人格否认制度,现行公司法对在什么具体情况下适用此规定没有予以明确,从理论上讲,主要应该包括三个方面:股东和公司之间出现业务混同、组织机构混同、财务和资产混同等。
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