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一、思茅劳动仲裁咨询有哪些专业机构？
一、劳动仲裁机构解决劳动纠纷的机构 1、有管辖权的劳动仲裁机构有劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。如果用人单位与劳动者发生劳动争议，可以依法向上述仲裁机构申请仲裁。2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。听律网引用法规[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条[1]《中华人民共和国劳动
二、思茅劳动仲裁咨询有哪些专业机构？
一、劳动仲裁机构解决劳动纠纷的机构 1、有管辖权的劳动仲裁机构有劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。如果用人单位与劳动者发生劳动争议，可以依法向上述仲裁机构申请仲裁。2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。听律网引用法规[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条[1]《中华人民共和国劳动
三、思茅劳动仲裁咨询有哪些专业机构？
一、劳动仲裁机构解决劳动纠纷的机构 1、有管辖权的劳动仲裁机构有劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。如果用人单位与劳动者发生劳动争议，可以依法向上述仲裁机构申请仲裁。2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。听律网引用法规[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条[1]《中华人民共和国劳动
四、思茅劳动仲裁咨询
一、劳动仲裁法律咨询电话是多少，劳动争议处理电话是哪些？ 劳动仲裁局咨询电话是12021。当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好，要看争议的具体。劳动监察属于行政执法，在劳动监察过程中，劳动监督机关一经作出处理决定，立即发生法律效力，有关单位和个人应立即执行。有关当事人不服处理决定的，可以提起行政复议或行政诉讼，在申请复议或行政诉讼期间，不影响决定的执行。1．争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书。2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人。4．开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。6．调解不成，裁决。二、劳动仲裁的证据是什么？劳动法中的证据有哪些相关规定？ 法律咨询解答1、如证据中涉及视听资料的证据种类，如录音证据的，除需提交录音光盘外，还需提交录音的书面文字材料，文字材料中须按录音情况进行如实记载，注明录音资料中的当事人情况、录制时间等基本要素。2、如证据中含证
五、思茅劳动仲裁咨询
一、劳动仲裁法律咨询电话是多少，劳动争议处理电话是哪些？ 劳动仲裁局咨询电话是12021。当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好，要看争议的具体。劳动监察属于行政执法，在劳动监察过程中，劳动监督机关一经作出处理决定，立即发生法律效力，有关单位和个人应立即执行。有关当事人不服处理决定的，可以提起行政复议或行政诉讼，在申请复议或行政诉讼期间，不影响决定的执行。1．争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书。2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人。4．开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。6．调解不成，裁决。二、劳动仲裁的证据是什么？劳动法中的证据有哪些相关规定？ 法律咨询解答1、如证据中涉及视听资料的证据种类，如录音证据的，除需提交录音光盘外，还需提交录音的书面文字材料，文字材料中须按录音情况进行如实记载，注明录音资料中的当事人情况、录制时间等基本要素。2、如证据中含证
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