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一、公司拖欠工资和裁员赔偿纠纷报警有用吗
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二、公司纠纷报警有用吗劳动纠纷报警有用吗
一、与公司有关的纠纷报警有用吗劳动纠纷报警有用的吗与劳动有关的纠纷怎么处理？劳动争议报 如果单位有违反劳动法的行为，不应当报警，而应当找劳动保障监察部门，应当打12333投诉；法律依据《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。 劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。以上是劳动纠纷报警有用吗的回答引用法规[1]《劳动保障监察条例》 第九条
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