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一、拖欠农民工工资处理办法
一、"解决拖欠农民工工资问题的法律途径" 拖欠农民工的工资,有欠条为证,可以持欠条申请人民法院申请支付令。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第十六条,因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。引用法规[1]《劳动争议调解仲裁法》 第十六条二、"解决农民工工资拖欠问题的方法" 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、最有
二、拖欠农民工工资处理办法
一、"解决拖欠农民工工资问题的法律途径" 拖欠农民工的工资,有欠条为证,可以持欠条申请人民法院申请支付令。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第十六条,因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。引用法规[1]《劳动争议调解仲裁法》 第十六条二、"解决农民工工资拖欠问题的方法" 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、最有
三、拖欠农民工工资处理办法
一、"解决拖欠农民工工资问题的法律途径" 拖欠农民工的工资,有欠条为证,可以持欠条申请人民法院申请支付令。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第十六条,因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。引用法规[1]《劳动争议调解仲裁法》 第十六条二、"解决农民工工资拖欠问题的方法" 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、最有
四、拖欠农民工工资处理办法
一、"解决拖欠农民工工资问题的法律途径" 拖欠农民工的工资,有欠条为证,可以持欠条申请人民法院申请支付令。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第十六条,因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。引用法规[1]《劳动争议调解仲裁法》 第十六条二、"解决农民工工资拖欠问题的方法" 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、最有
五、拖欠农民工工资处理办法
一、"解决拖欠农民工工资问题的法律途径" 拖欠农民工的工资,有欠条为证,可以持欠条申请人民法院申请支付令。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第十六条,因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。引用法规[1]《劳动争议调解仲裁法》 第十六条二、"解决农民工工资拖欠问题的方法" 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、最有
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