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一、公司不上班,老板不发工资怎么办?
一、老板不给员工发工资,员工怎么办? 你好,关于上述的问题,解答如下对于上班不给工资怎么办你可以直接投诉公司的。1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律见参考部分)。更多相关知识请咨询听律网网专业律师为您做进一步的解答和分析。二、上班二十几天,没有签订劳动合同,提前辞职,老板不发工资怎么办 一、用
二、公司不上班,老板不发工资怎么办?
一、老板不给员工上班,员工应该怎么做 你好,关于上述的问题,解答如下对于上班不给工资怎么办你可以直接投诉公司的。1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律见参考部分)。更多相关知识请咨询听律网网专业律师为您做进一步的解答和分析。二、上班二十几天,没有签订劳动合同,提前辞职,老板不发工资怎么办 一、用
三、公司不上班,老板不发工资怎么办?
一、老板不给员工发工资,员工怎么办? 你好,关于上述的问题,解答如下对于上班不给工资怎么办你可以直接投诉公司的。1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律见参考部分)。更多相关知识请咨询听律网网专业律师为您做进一步的解答和分析。二、上班二十几天,没有签订劳动合同,提前辞职,老板不发工资怎么办 一、用
四、公司不上班,老板不发工资怎么办?
一、老板不给员工上班,员工应该怎么做 你好,关于上述的问题,解答如下对于上班不给工资怎么办你可以直接投诉公司的。1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律见参考部分)。更多相关知识请咨询听律网网专业律师为您做进一步的解答和分析。二、上班二十几天,没有签订劳动合同,提前辞职,老板不发工资怎么办 一、用
五、公司不上班,老板不发工资怎么办?
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