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一、试用期被劝退合法吗
试用期不符合录用条件被劝退是合法的。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳
二、试用期被劝退合法吗
试用期不符合录用条件被劝退是合法的。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳
三、监视居住被收监了合法吗
监视居住被收监了合法。其条件为：被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反其应当遵循的义务，如干扰证人作证；毁灭、伪造证据或者串供等行为。情节严重的，可以予以逮捕；需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。《刑事诉讼法》第七十七条第二款规定，被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反前款
四、监视居住被收监了合法吗
监视居住被收监了合法。其条件为：被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反其应当遵循的义务，如干扰证人作证；毁灭、伪造证据或者串供等行为。情节严重的，可以予以逮捕；需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。《刑事诉讼法》第七十七条第二款规定，被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反前款
五、催收公司是否合法
催收公司不合法。公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规；遵守社会公德、商业道德，诚实守信。公司不得侵犯民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益。法律依据：《中华人民共和国民法典》第三条民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。第四条民
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