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一、协商解除合同有失业金吗
协商解除合同，如果是劳动者主动提出的，不能领取失业金。根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非
二、协商解除合同有失业金吗
协商解除合同，如果是劳动者主动提出的，不能领取失业金。根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非
三、逾期交房违约金过低还可以协商吗
逾期交房违约金过低还可以协商，或者请求人民法院或者仲裁机构根据当事人的请求给予增加；逾期交房造成的损害较大时违约金可以适当上浮，但最高不应超过实际损失的30%。法律依据：《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或
四、逾期交房违约金过低还可以协商吗
逾期交房违约金过低还可以协商，或者请求人民法院或者仲裁机构根据当事人的请求给予增加；逾期交房造成的损害较大时违约金可以适当上浮，但最高不应超过实际损失的30%。法律依据：《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或
五、协商解除合同是否需要支付代通知金
协商解除合同不需要支付代通知金。只要用人单位与劳动者协商一致，就可以解除劳动合同。而只有符合《劳动合同法》第四十一条的情形时，用人单位单方面行使合同解除权的，才要提前三十日书面通知劳动者或支付代通知金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除
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