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一、新设的公司应该首先建立哪些制度
新设的公司应该首先建立的制度有：1、公司的基本管理制度；2、公司组织机构中的人员构成、机构设置的制度；3、财务会计制度；4、文书制度等制度。法律依据：《中华人民共和国公司法》第七十六条设立股份有限公司，应当具备下列条件：（一）发起人符合法定人数；（二）有符合公司章程规定的全体发起
二、新设的公司应该首先建立哪些制度
新设的公司应该首先建立的制度有：1、公司的基本管理制度；2、公司组织机构中的人员构成、机构设置的制度；3、财务会计制度；4、文书制度等制度。法律依据：《中华人民共和国公司法》第七十六条设立股份有限公司，应当具备下列条件：（一）发起人符合法定人数；（二）有符合公司章程规定的全体发起
三、建立子公司
有限责任公司设立子公司，应当经母公司的股东会决议通过，并符合下列条件：1、股东符合法定人数；2、有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；3、股东共同制定公司章程；4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；5、有公司住所。法律依据：《中华人民共和国公司法》第二十三条设立
四、建立子公司
有限责任公司设立子公司，应当经母公司的股东会决议通过，并符合下列条件：1、股东符合法定人数；2、有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；3、股东共同制定公司章程；4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；5、有公司住所。法律依据：《中华人民共和国公司法》第二十三条设立
五、建立劳动合同应该怎么处理
建立劳动合同应当进行书面劳动合同的订立。如果已建立劳动关系，未订立书面劳动合同的，用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，那么劳动关系自用工之日起建立。法律依据：《劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六
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