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听律网小编为大家整理了关于转包是否违法及其法律界定与后果详解的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
一、违法解除劳动合同的法律后果是什么
违法解除劳动合同的法律后果是：1、劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；2、劳动合同不能履行或者劳动者不要求继续履行的，用人单位应当按照经济补偿金的两倍支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继
二、违法解除劳动合同的法律后果是什么
违法解除劳动合同的法律后果是：1、劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；2、劳动合同不能履行或者劳动者不要求继续履行的，用人单位应当按照经济补偿金的两倍支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继
三、强制拆除程序违法的法律后果
强制拆除程序违法的，需要承担相应的法律责任。(一)暴力侵犯人身权利、民主权利方面：表现为暴力、威胁、限制人身自由。可能构成的刑法罪名有故意伤害罪、故意杀人罪、非法拘禁罪。(二)暴力损毁财物、强制拆除房屋方面：可能构成故意毁坏财物罪。
四、强制拆除程序违法的法律后果
强制拆除程序违法的，需要承担相应的法律责任。(一)暴力侵犯人身权利、民主权利方面：表现为暴力、威胁、限制人身自由。可能构成的刑法罪名有故意伤害罪、故意杀人罪、非法拘禁罪。(二)暴力损毁财物、强制拆除房屋方面：可能构成故意毁坏财物罪。
五、违法招标的后果
违法招标的后果是，中标的结果无效，可对公司和公司的主管人员、直接责任人员处以罚款、没收其违法所得。情节严重的，还可以取消公司一到二年内的招标资格并公告。法律依据：《中华人民共和国招标投标法》第五十三条投标人相互串通投标或者与招标人串通投标的，投标人以向招标人或者评标委员会成员行贿
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