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听律网小编为大家整理了关于免费法律咨询临高县劳动雇佣问题的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
一、怎样雇佣童工合法
雇佣童工怎么都是非法的。 比如《禁止使用童工规定》第六条，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处50
二、怎样雇佣童工合法
雇佣童工怎么都是非法的。 比如《禁止使用童工规定》第六条，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处50
三、劳动法雇佣关系受伤怎么办
雇佣关系中雇员受伤的处理办法：1、如果雇员是在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇员可以要求雇主承担赔偿责任；2、如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，雇员可以要求第三人承担赔偿责任，也可以要求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。《中华人民共和国劳动法》第九
四、雇佣司机开车撞死人谁负责
根据交通事故责任书来定，如果司机没有故意或者重大过失的，由你承担赔偿责任；如有，则司机承担连带赔偿责任，雇主承担的话，可以通过保险理赔来赔偿一部分。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；
五、市民举报雇佣童工有用吗
市民举报雇佣童工有用，举报后劳动保障行政部门会依法进行调查处罚。《禁止使用童工规定》第五条规定，县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责本法规定执行情况的监督检查。县级以上各级人民政府公安、工商行政管理、教育、卫生等行政部门在各自职责范围内对本规定的执行情况进行监督检查，并对劳动
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