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一、工资有问题找哪里投诉
工资有问题可以到劳动行政部门投诉。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
二、工资有问题找哪里投诉
工资有问题可以到劳动行政部门投诉。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
三、合同纠纷去哪里解决
合同纠纷可以去仲裁协议中约定的仲裁机构解决;可以去有管辖权的人民法院解决;或者也可以由合同的当事人自行协商解决。其中合同纠纷的管辖法院在当事人没有约定的情形下,是被告住所地或者合同履行地的人民法院。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合
四、工资问题去哪里投诉
工资问题可以到劳动行政部门投诉。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔
五、农村道路问题哪里举报
如果是涉及农村乡村公路建设的,可以向当地人民政府交通部门投诉;如果涉及村路的,可以向当地乡镇人民政府投诉。根据《公路安全保护条例》第9条规定:任何单位和个人不得破坏、损坏、非法占用或者非法利用公路、公路用地和公路附属设施。
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