劳动局仲裁

仲裁法律知识

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  企业社保缴纳问题及解决方案
  公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决以上是公司没交社保可以申请仲裁吗的回答如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询律师来进行界定。
  2025-11-28 15次阅读
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  仲裁协议无效情形有哪些？
  一、仲裁条款无效的情形有哪些，仲裁条款的作用是什么？仲裁条款的有效性 “仲裁”，作为与诉讼并存的争议解决方式，因其一裁终局、程序简便，保密性高，当事人自主性强等优势，越来越受到人们的青睐，尤其在商事争议解决中，仲裁所占的比例迅速增加。那么仲裁条款无效的情形有哪些，仲裁条款无效有哪
  2025-11-28 4次阅读
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  政和县劳动仲裁咨询
  一、在哪申请劳动仲裁，劳动仲裁在哪里申请 根据相关法律规定，“在哪申请劳动仲裁，劳动仲裁在哪里申请”的解答如下1、当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委。2、首先，劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，你可
  2025-11-28 1次阅读
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  抓人后会抓人吗该问题答案是肯定因为抓人最终目是为了确保法律公正
  一、法院抓人后，法院会抓人吗 《民事诉讼法》第一百条的规定，人民法院对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传。这包含了三层意思:　　1、适用对象是必须到庭的被告。一般来说，离婚案件的当事人须出庭参加诉讼。　　2、己经两次传票传唤。　　3、无正当理由拒不到庭
  2025-11-28 9次阅读
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  贵阳仲裁调解中心 网贷逾期
  一、网贷逾期了，收到湛江仲裁委员会的仲裁书，怎么办 劳动仲裁程序步骤1.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。提交相应材料1、申请书（详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被申请人人数提供副本）；2、申请人身份证明及复印件；3
  2025-11-27 17次阅读
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  常州仲裁法律咨询服务
  一、申请仲裁咨询，怎么申请仲裁 一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2
  2025-11-27 3次阅读
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  取保候审流程及条件探讨
  公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决以上是公司没交社保可以申请仲裁吗的回答如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询律师来进行界定。
  2025-11-27 4次阅读
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  终审判决后申诉何时才能执行判决裁定？
  一、终审判决不服提出申诉，申诉要等多久才能执行判决裁定 1、法院判决申诉时间没有限制的。对终审判决不服的，可以申诉，但是申诉不是必然获得再审。申请再审案没有开庭的相关规定，但人民法院可以要求申请人和对方当事人补充有关材料，询问有关事项。人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审
  2025-11-27 0次阅读
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  查明核实,裁定不予执行仲裁裁决情形有哪些
  一、法院查明核实的，裁定不予执行仲裁裁决的情形有哪些 被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行1、当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的；2、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的；3、仲裁庭的组
  2025-11-26 0次阅读
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  劳动仲裁律师
  一、仲裁申请怎么写，申请怎么写，申请劳动仲裁申请 根据你的问题解答如下你好，你咨询的劳动仲裁怎么写申请书呢，这个劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关，就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书，也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害，需
  2025-11-26 5次阅读

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锦州律师诉讼费计算方法及具体金额 诉讼费的计算，包括以下几个方面（一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳1、不超过1万元的，每件交纳50元；2、超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；3、超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；4、超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳；5、超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳；6、超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳；7、超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳；8、超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳；9、超过1 查看更多>>

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