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一、如果员工不同意加班公司不批怎么办
如果员工不同意加班公司不批，劳动者可以到劳动行政部门投诉举报。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和
二、如果员工不同意加班公司不批怎么办
如果员工不同意加班公司不批，劳动者可以到劳动行政部门投诉举报。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和
三、杭州公司倒闭员工怎么赔偿
公司倒闭员工赔偿的办法：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，赔偿一个月工资，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。且前述的补偿期限自劳动者在本单位工作之日期计算至劳动合同终止之日。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年
四、杭州公司倒闭员工怎么赔偿
公司倒闭员工赔偿的办法：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，赔偿一个月工资，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。且前述的补偿期限自劳动者在本单位工作之日期计算至劳动合同终止之日。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年
五、离职老板不批怎么办
离职老板不批，劳动者可以提前30天通知老板解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条第二款规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳
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