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一、交通事故工伤赔偿吗
一、如果职工在上下班途中发生交通事故，职工不负交通事故的主要责任或全部责任的，根据《工伤保险条例》的规定，属于工伤。 职工在交通事故中获得赔偿后，仍可以要求享受工伤待遇，进行工伤赔偿。 但是，在进行工伤赔偿时，已经在交通事故中获得的赔偿不可以在工伤赔偿中再行主张，也就是已
二、车祸赔偿和工伤能同时赔偿吗
车祸赔偿和工伤能同时赔偿。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，
三、车祸赔偿和工伤能同时赔偿吗
车祸赔偿和工伤能同时赔偿。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，
四、交通事故工伤能双重赔偿吗
交通事故工伤发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又可向肇事司机索赔，即获得双重赔偿，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。法律依据：《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活
五、交通事故工伤可以双重赔偿吗
受害人可以享受交通事故与工商的双重赔偿。侵害人与受害人之间由于侵权行为的发生而形成侵权民事法律关系独立于受害人单位而存在，侵害人并不能因受害人享受工伤待遇而免除侵权责任。其次，抵消减免工伤保险待遇的做法是没有法律依据的。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当
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