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听律网小编为大家整理了关于企业年金离职后怎么处理及提取方式的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
一、企业年金怎么提取
职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。 《企业年金试行办法》 第十二条 职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。出境定
二、企业年金怎么提取
职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。 《企业年金试行办法》 第十二条 职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。出境定
三、离职后公积金怎么提取
离职后公积金的提取需要职工携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年内再就业才能提取等要求。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一
四、离职后公积金怎么提取
离职后公积金的提取需要职工携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年内再就业才能提取等要求。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一
五、离职后的公积金怎么提取
离职后的公积金提取需要职工携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证向住房公积金管理中心提出申请，审批通过后由受委托银行办理支付手续。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取
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