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郑州试用期没工资,如何处理?在线律师可以在线咨询吗?

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2026-01-28 22:31:44

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诊断报告报告编号：NO.20260128*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

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一、试用期员工有医疗期吗据原劳动部1994年发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。具体而言，实际工作年限10年以下的，在本单位工作5年以下的为3个月。因此，试用期员工也有医疗期。二、企业能否辞退医疗期试用员工根据《劳动合同法》相关规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得以不能胜任工作等为理由解除劳动合同。这是否意味着，无论何种情况下，企业都不能与在医疗期内

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郑州试用期没工资,如何处理?在线律师可以在线咨询吗?

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一、12123可以在线处理罚款扣分吗

12123可以在线处理罚款扣分，用户可在手机APP交管12123违法处理页面，根据引导进行自助处理。通过公安部交管服务互联网平台处理的本人机动车交通违法，需同时满足以下情形：由交通技术监控设备记录的；单条罚款金额不超过200元；待处理违法行为的记分分值与驾驶人当前累积记分分值之和

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二、12123可以在线处理罚款扣分吗

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三、试用期没买社保可以要现金吗

试用期没买社保可以要求补交，不能通过要现金的方式来抵扣社保。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账

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四、试用期没买社保可以要现金吗

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五、工资没发员工可以罢工吗

工资没发员工可以通知用人单位解除劳动合同，可以申请劳动仲裁或者到劳动行政部门举报。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、

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