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一、单位犯罪追究谁责任有法律依据吗
一、单位犯罪追究谁的责任？法律规定是否可行？ 一般采取双罚制原则。即单位犯罪的，对单位判处罚金，同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。2.由于单位犯罪的复杂性，其社会危害程度差别很大，双罚制的原则尚不能全面准确地体现罪刑相适应的原则和符合犯罪的实际情况。因此，刑法分则和其他法律对单位犯罪的处罚另有规定的，依照规定。二、"单位犯罪个人是否有责任？" 单位犯罪，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员有责任，其他人员没有责任。公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。三、惩治打击报复证人犯罪的法定刑事责任 犯打击报复证人罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。对证人进行打击报复的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
二、单位犯罪追究谁责任有法律依据吗
一、单位犯罪追究谁的责任？法律规定是否可行？ 一般采取双罚制原则。即单位犯罪的，对单位判处罚金，同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。2.由于单位犯罪的复杂性，其社会危害程度差别很大，双罚制的原则尚不能全面准确地体现罪刑相适应的原则和符合犯罪的实际情况。因此，刑法分则和其他法律对单位犯罪的处罚另有规定的，依照规定。二、"单位犯罪个人是否有责任？" 单位犯罪，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员有责任，其他人员没有责任。公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。三、惩治打击报复证人犯罪的法定刑事责任 犯打击报复证人罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。对证人进行打击报复的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
三、单位犯罪追究谁责任有法律依据吗
一、单位犯罪追究谁的责任？法律规定是否可行？ 一般采取双罚制原则。即单位犯罪的，对单位判处罚金，同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。2.由于单位犯罪的复杂性，其社会危害程度差别很大，双罚制的原则尚不能全面准确地体现罪刑相适应的原则和符合犯罪的实际情况。因此，刑法分则和其他法律对单位犯罪的处罚另有规定的，依照规定。二、"单位犯罪个人是否有责任？" 单位犯罪，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员有责任，其他人员没有责任。公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。三、惩治打击报复证人犯罪的法定刑事责任 犯打击报复证人罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。对证人进行打击报复的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
四、单位犯罪追究谁责任有法律依据吗
一、单位犯罪追究谁的责任？法律规定是否可行？ 一般采取双罚制原则。即单位犯罪的，对单位判处罚金，同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。2.由于单位犯罪的复杂性，其社会危害程度差别很大，双罚制的原则尚不能全面准确地体现罪刑相适应的原则和符合犯罪的实际情况。因此，刑法分则和其他法律对单位犯罪的处罚另有规定的，依照规定。二、"单位犯罪个人是否有责任？" 单位犯罪，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员有责任，其他人员没有责任。公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。三、惩治打击报复证人犯罪的法定刑事责任 犯打击报复证人罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。对证人进行打击报复的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
五、单位犯罪追究谁责任有法律依据吗
一、单位犯罪追究谁的责任？法律规定是否可行？ 一般采取双罚制原则。即单位犯罪的，对单位判处罚金，同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。2.由于单位犯罪的复杂性，其社会危害程度差别很大，双罚制的原则尚不能全面准确地体现罪刑相适应的原则和符合犯罪的实际情况。因此，刑法分则和其他法律对单位犯罪的处罚另有规定的，依照规定。二、"单位犯罪个人是否有责任？" 单位犯罪，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员有责任，其他人员没有责任。公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。三、惩治打击报复证人犯罪的法定刑事责任 犯打击报复证人罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。对证人进行打击报复的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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