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法律依据
工伤申请流程：
2. 劳动保障部门的受理部门收到工伤鉴定申请后，向雇主或者单位发出《工伤事故认定通知书》。
3. 雇主或单位将工伤确认书交与劳动保障行政部门，劳动保障监察机构进行工伤调查。
4. 劳动行政部门对工伤情况进行调查、核实，对符合条件者出具《工伤者认定决定书》。劳动保障机关根据《工人受伤事故确认书》的规定，对工伤者进行工伤者待遇等相应处理。
赔偿标准：
工人伤的赔偿标准是：
(1)工伤保险基金支付一次性伤残补助金和伤残津贴。
(2)工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤医疗期满后次月起至工伤解除之日止，按照本人工资为标准，支付伤残社会保险金。
(二)在工伤治疗期间，按照工伤人员享受的社会保险待遇标准，由工伤社会保险基金支付工伤津贴。
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