门店用童工怎么处罚

#劳动纠纷

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2022-08-21

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•门店用童工怎么处罚？
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听律网小编为大家整理了关于门店用童工怎么处罚的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、门店用童工怎么处罚

门店用童工的处罚：《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一规定，违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体

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二、门店用童工怎么处罚

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三、介绍童工的人怎么处罚

介绍童工的，按每介绍一人处5000元罚款。根据《禁止使用童工规定》第七条规定，单位或者个人为不满十六周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处五千元罚款的标准予以处罚；职业中介机构为不满十六周岁的未成年人介绍就业的，并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。第九

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四、介绍童工的人怎么处罚

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五、餐厅招用童工怎么处罚

餐厅招用童工的处罚属于行政处罚，根据《禁止使用童工规定》第六条，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。用人单

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