私企怀孕产假给工资吗

#劳动纠纷

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2022-08-30

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•私企怀孕产假给工资吗？
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•怀孕两个月能提前请产假吗？
•怀孕两个月能提前请产假吗？
•怀孕期间公司停发工资？

听律网小编为大家整理了关于私企怀孕产假给工资吗的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、私企怀孕产假给工资吗

私企怀孕产假给工资。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和

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二、私企怀孕产假给工资吗

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三、怀孕两个月能提前请产假吗

怀孕两个月不能提前请产假，产前只可以休15天。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天

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四、怀孕两个月能提前请产假吗

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五、怀孕期间公司停发工资

怀孕期间公司停发工资是不合法的，根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位违反规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女

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