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查看完整报告核心结论听律网结合常见法律咨询场景整理发现，农民工讨薪现状如何？这类问题通常不能只看单一结论，往往要结合实际照顾情况、证据材料和具体争议点一起判断。下文主要从1、 用人单位恶意欠薪，农民工怎样讨薪等几个常见情形展开，便于先快速看清处理思路。
下文重点看这几类常见情形
1. 用人单位恶意欠薪，农民工怎样讨薪
2. 要如何讨薪农民工要如何讨薪
3. 农民工讨薪流程怎样的
一、用人单位恶意欠薪，农民工怎样讨薪
在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
这又分三种情况一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；
二、要如何讨薪农民工要如何讨薪
要如何讨薪农民工要如何讨薪这一点，拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12020电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉。
1、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
三、农民工讨薪流程怎样的
农民工讨薪流程怎样的这一点，农民工讨薪政策如下 1、与用人单位协商；
如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解；
3、向当地劳动保障监察部门投诉；
四、农民工没合同应该如何讨薪
1、与用人单位进行协商有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商
2、采用行政解决方法可向劳动监察部门举报。
随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
五、怎么办农民工既无劳动合同，又无欠条，如何
怎么办农民工既无劳动合同，又无欠条，如何这一点，与之进行商洽，毕竟这是一个讲法治。
如果另一方认可则还好说、上工日志，而农民工连薪水表，维权中心也是有心没有能力需要搜集雇主欠薪的证据到劳动局投诉，通常是先积极联系用人单位。
讨薪时的“证据”通常包括薪水表，希望投诉人维权时应带足证据手续、借条。
六、你好，农民薪水怎样讨回，我在大庆打工雇主
你好，农民薪水怎样讨回，我在大庆打工雇主这一点，找当地的劳动监察大队申述，要求解决。
按照《劳动法》限定，薪水按月发放。
当月能够发放上月的薪水，但跨月违法；
听律网引用法规
[1]《劳动法》 第五十条
[1]《薪水支付暂行限定》 第七条
[1]《劳动合同法》 第八十五条
听律网提示农民工讨薪现状如何？落到个案时，往往还要结合现有证据、实际生活安排和争议焦点继续判断，必要时再看是否需要协商或诉讼处理。
如果还需要进一步核对类似情形，可以继续参考听律网整理的法律知识和相关法规依据。
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