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员工因疫情30天未到岗被辞退！

员工因疫情30天未到岗被辞退！

#劳动纠纷 2021年8月份，陈某因所在地河南省尉氏县发生疫情，无法返岗，期间公司以陈某擅自旷工一个多月为由与其解除劳动合同。陈某表示，公司在8月4日通知回老家的员工暂缓上班，8月25日又通知9月1日所有员工都必须到岗上班，否则视为自动离职，自己因疫情无法到岗，已和领导说明情况，被辞退不合理。这件事大家怎么看？欢迎大家发表自己的观点。

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2022-04-18

单位没发月饼员工把经理打到住院被开除，是否符合法律规定

单位没发月饼员工把经理打到住院被开除，是否符合法律规定

#劳动纠纷中秋节前，北京的保安卢某，因公司没有发放中秋月饼暴打经理尚某某，致尚某某受伤住院。

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2021-09-22

50岁女主管被迫退休获赔46万，女职工退休年龄究竟如何确定？

50岁女主管被迫退休获赔46万，女职工退休年龄究竟如何确定？

#劳动纠纷 17年前，李女士入职一家知名检测公司，通过努力一路升职到主管。2019年，公司以其年满50岁为由要求其退休，并注销了其工作账号。

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2021-09-14

男子偷亲女同事遭开除是否合理？

男子偷亲女同事遭开除是否合理？

#劳动纠纷男子偷亲女同事被开除后，要求公司支付赔偿金，被法院驳回。

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2021-09-10

作业帮广东分校变相裁员语言威胁员工，对此你怎么看

作业帮广东分校变相裁员语言威胁员工，对此你怎么看

#劳动纠纷作业帮广东分校变相裁员语言威胁员工，负责人：你告就是了。

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2021-09-07

用人单位涉嫌就业性别歧视怎么办

用人单位涉嫌就业性别歧视怎么办

#劳动纠纷近日，三部联合印发《关于做好女性高校毕业生就业创业工作的通知》：用人单位涉嫌就业性别歧视将被约谈

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2021-09-04

员工遭末位淘汰起诉公司，能否获赔？

员工遭末位淘汰起诉公司，能否获赔？

#劳动纠纷 2021年1月31日，陈先生因未能完成公司“军令状”中约定的保底业绩，被辞退。近日，法院认定公司为违法解除，应支付陈先生违法解除劳动合同赔偿金等共计11万余元。

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2021-09-04

华尔街英语员工称3个月未发工资！

华尔街英语员工称3个月未发工资！

#劳动纠纷有报道称华尔街英语将于下周正式宣布破产。8月12日晚，一名华尔街英语员工透露，此前公司已经拖欠员工三个月工资，8月12日得知公司即将破产的消息之后，有大量员工提出离职。这件事大家怎么看？欢迎大家发表自己的观点。

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2021-08-13

员工穿短裤上班被开除！

员工穿短裤上班被开除！

#劳动纠纷 8月8日，员工因上班时间穿短裤被公司开除，最终获赔近3万元。丁某曾是北京某体育发展有限公司员工，店长要求其穿工作装上班，丁某拒绝称天气热，没有开空调。法院审理认为，公司主张丁某因不穿工装违反公司规章制度，故与其解除劳动关系，但未提交充分有效的证据予以证明。这件事大家怎么看？欢迎大家发表自己的观点。

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2021-08-09

餐馆让外卖骑手盛饭漏盛罚20元！

餐馆让外卖骑手盛饭漏盛罚20元！

#劳动纠纷近日，安徽宿州。一餐馆张贴通告称店内所有的汤、粥、豆浆、餐具包括顾客备注的小菜，需骑手自己负责盛取，漏盛每碗罚款20元。该店负责人回应，曾有骑手漏拿盛好的包子和汤，导致很多顾客投诉，店员私贴通告希望骑手注意一点，现已撕除，自己作为店家没有权利去罚任何人。这件事大家怎么看？店家的做法对吗？欢迎大家发表自己的观点。

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2021-08-08

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