一、社保缴纳比例 原文社保缴纳的比例是多少？社保缴纳标准
一、公司缴纳社保的比例是多少
公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下5%,你自己一分钱也不要缴；
生育保险:单位每个月为你缴纳0.
8%,你自己一分钱也不要缴；
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。
【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定用人单位应当按照国家规定的,本单位职工工资总额的比例；
缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例,缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第十二条
二、社保缴纳比例是什么，规定是什么...查看更多
二、社保缴纳比例是多少？
一、什么是单位缴纳社保与个人缴纳社保的比例？
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、
8%；
2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、
2%；
3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、
1%；
4、生育保险单位缴纳0.
60%，个人不缴；
5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
6、社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。
7、法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
社保缴纳比例是多少
一、社保缴纳比例规定是什么？
社保缴纳1、缴费标准职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；
2、养老保险单位20%、个人8%；
3、医疗保险单位8%、个人2%；
4、失业保险单位2%、个人1%；（农民合同工个人不缴纳）
5、工伤保险以从事行业风险确定比例单位0.
5%、
1%、
2%；
6、生育保险单位0.
7%所以武汉2012最低工资标准1100。
二、社保五险一金的缴纳比例是什么？
一、养老保险缴费比例1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费，职工应缴部分由企业代扣代缴。
2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
二、医疗保险缴费比例基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数...查看更多
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