一、社保个人缴纳比例和单位缴纳比例是多少

一、本人在杭州缴纳社保的最低比例是多少？个人如何缴纳社保？

1.

5%、个人缴2%+4元/月；失业保险是单位缴2%、个人缴1%（农民不交）；生育保险是单位缴0.

6%、个人不缴；工伤保险是单位缴0.

8%、个人不缴。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《住房公积金管理条例》第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95...查看更多

二、社保个人缴纳比例和单位缴纳比例是多少？

一、单位缴纳社保与个人缴纳社保的比例是多少？

1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、

8%；

2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、

2%；

3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、

1%；

4、生育保险单位缴纳0.

60%，个人不缴；

5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

6、社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。

7、法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条　职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

单位缴纳医疗保险的比例依据法律标准制定_社保个人缴纳比例和单位缴纳比例是多少

一、单位缴纳医保比例是什么，法律依据是什么？

单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。
一、社保缴纳基数计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（一）、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（二）、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（三）、职工工资在300%—

60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，职工上年度的月平均工资申报基数，需要准备工资表这些证明。
二、养老保险缴费基数高低有什么区别
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
1职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴...查看更多

声明：文章内容系听律网结合法律法规、政府官网、互联网相关信息整理发布。如若侵权或内容有误请点击【意见反馈】提交信息，我们将根据规定及时进行处理。

阅读文章后仍有疑问律师在线解答

相关内容推荐