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一、公司缴纳社保的比例是多少
公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下5%,你自己一分钱也不要缴；
生育保险:单位每个月为你缴纳0.
8%,你自己一分钱也不要缴；
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。
【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定用人单位应当按照国家规定的,本单位职工工资总额的比例；
缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例,缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第十二条
二、社保缴纳比例是什么，规定是什么
社保缴纳1、缴费标准职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；
2、养老保险单位20%、个人8%；
3、医疗保险单位8%、个人2%；
4、失业保险单位2%、个人1%；（农民合同工个人不缴纳）
5、工伤保险以从事行业风险确定比例单位0.
5%、
1%、
2%；
6、生育保险单位0.
7%所以武汉2012最低工资标准1100。
三、社保按哪些比例缴纳？社保基数怎么查询？
1、社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。
2、社保基数查询
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最最低基数和最高基数；
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；
四、用人单位缴纳社保比例是多少缴纳社保的比例是什么
单位缴纳社保比例如下1.养老保险单位缴费比例20%;
2.医疗保险单位缴费比例10%;
3.失业保险单位缴费比例1%;
4.生育保险单位缴费比例1%;
5.工伤保险单位缴费比例0.
5%。
【法律依据】
《社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
引用法规
[1]《社会保险法》 第十二条
五、社保费缴纳比例
社保缴费份三险一金和五险一金。以五险一金为例养老保险单位每个月为员工缴纳工资基数的21%，员工自己缴纳工资基数的8%；医疗保险单位每个月为员工缴纳9%，员工自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；失业保险单位每个月为员工缴纳2%，员工自己缴纳1%；工伤保险单位每个月为员工缴纳0.
5%，员工自己一分钱也不要缴；工伤保险单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.
5%~
2%之间；生育保险单位每个月为员工缴纳0.
8~
1%，员工自己一分钱也不要缴；住房公积金单位每个月为员工缴纳8%，员工自己缴纳8%（各地情况不同，企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%）。
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