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被员工讹诈怎么处理

被员工讹诈怎么处理

#劳动纠纷

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2022-08-28

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被员工讹诈怎么处理

律师解答：

被员工讹诈应当及时报警。

《刑法》第二百七十四条规定，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第二百七十四条

敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

引用法规
《刑法》第二百七十四条
 《中华人民共和国刑法》第二百七十四条

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徐霞 - 江苏淮海正大律师事务

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