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一、公司被员工恶意投诉怎么办？
被员工恶意投诉，用人单位因此受到损失的，用人单位可以依法主张损害赔偿。此外员工恶意举报公司，严重损害公司的商业信誉，还可能需要承担刑事责任。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 《中华人民共和国刑法》第二百二十一条规定，捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
《中华人民共和国刑法》第二百二十一条
捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
引用法规
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条
[1]《中华人民共和国刑法》 第二百二十一条
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条
[1]《中华人民共和国刑法》 第二百二十一条
二、收件人恶意投诉可以报警吗
1、快递工作人员被收件人恶意投诉的，一般是可以报警的，公安机关会对双方当事人的纠纷进行调解，但不可以诬告陷害罪为由要求公安机关对其立案追诉。
2、法律依据《中华人民共和国刑法》第二百四十三条
捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。
不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。
引用法规
[1]《中华人民共和国刑法》 第二百四十三条
三、被邻居恶意投诉怎么办
先找物业处理，情节严重可以直接报警。1、被邻居恶意投诉的话，可能会侵害到自身的名誉权，会使自身的社会评价降低。民事主体享有名誉权。
2、任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
3、如果恶意投诉行为侵害自己的名誉权的话，可以请求侵权人承担相应的民事责任。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条
【名誉权】民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。
引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第一千零二十四条
四、在公安网上投诉一个事件，不联系会要怎样样,投诉人会不会承受法律职责
您好！刑事诉讼法第一百零九条报案、控告、投诉能够用书面或者表面提议。接受表面报案、控告、投诉的工作人员，应当写成笔录，经宣读无误后，由报案人、控告人、投诉人签名或者盖章。接受控告、投诉的工作人员，应当向控告人、投诉人说明诬告应负的法律职责。但是，只要不是捏造事实，虚构证据，即使控告、投诉的事实有出入，甚至是错告的，也要和诬告严格加以差别。公安机关、人民检察院或者人民法院应当保障报案人、控告人、投诉人及其近亲属的安全。报案人、控告人、投诉人如果不愿公开自己的姓名和报案、控告、投诉的做法，应当为他保守秘密
五、被恶意投诉一般怎么办
一、被诽谤后，可以要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失。如果协商不成，可以直接报警处理，情节较轻的，由公安机关依据治安管理处罚法处以行政处罚，构成犯罪的，予以刑事拘留。或者向人民法院提起诉讼。1、《治安管理处罚法》第四十二条规定，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款
1、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
2、公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
3、捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
4、对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
5、多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的;
6、偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
2、刑法第二百四十六条规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
引用法规
[1]《治安管理处罚法》 第四十二条
[2]《治安管理处罚法》 第二百四十六条
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