• 搜索
  • 通知
当前位置:
首页
>
法律知识
>
劳动纠纷
>
工资福利
>
老板欠工资不给,找劳动局劳动局不管要怎么办

老板欠工资不给,找劳动局劳动局不管要怎么办

诊断报告 报告编号:NO.20240316*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
一、老板欠薪不付,劳动局不管怎么办? 劳动者可以申请劳动仲裁要求老板支付工资。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。《劳动争议调解仲裁法》第5条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成

听律网小编为大家整理了关于老板欠工资不给,找劳动局劳动局不管要怎么办的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、老板欠工资不给,找劳动局劳动局不管要怎么办。

劳动者可以申请劳动仲裁要求老板支付工资。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。《劳动争议调解仲裁法》第5条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有的外,可以向人民法院提起诉讼。

引用法规
[1]《劳动争议调解仲裁法》 第5条

二、老板欠工资不给,找劳动局劳动局不管怎样

1.老板欠工资不给,劳动者去家里要后被报警的,可由公安机关进行调解,调解不成的,可依法对违法行为人作出处罚;而劳动者之后则需要采用协商、申请劳动仲裁、向劳动局投诉等合法的方式来要工资。

2.劳动行政部门可以责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

引用法规
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条
[1]《中华人民共和国劳动法》 第七十七条

三、老板欠工资不给找劳动局不管怎么办?

1、老板欠工资不给,找劳动局但劳动局不管的,劳动者可以向劳动局的上一级主管部门或者本级人民政府投诉。

2、可以依法去申请调解、或者通过申请劳动仲裁等办法来追回被欠的工资。

阅读此文章的还浏览了

以上这些听律小编为大家整理的老板欠工资不给,找劳动局劳动局不管要怎么办的内容,如果还有什么疑问,可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识,欢迎关注听律官方微信《听律网》,继续查看更多相关专题知识

声明:文章内容系听律网结合法律法规、政府官网、互联网相关信息整理发布。如若侵权或内容有误请点击【意见反馈】提交信息,我们将根据规定及时进行处理。
阅读文章后仍有疑问律师在线解答
在线咨询

工资福利法律知识

  • 加班工资会扣除个人所得税吗?
    一、加班工资会扣个人所得税的吗 需要扣个人所得税。工资组成包括加班费、奖金等。中华人民共和国个人所得税法有关规定,下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税  (一)工资、薪金所得;  (二)劳务报酬所得;  (三)稿酬所得;  (四)特许权使用费所得;  (五)经营所得;  (六)利
    2025-11-28 0次阅读
  • 贺州法律咨询试用期不发工资、欠款纠纷律师收费
    1、律师的收费标准各地,每个人等不太一样,提供法律咨询一般收费200-2000元不等。2、律师收费的方式及收取多少律师费用都是由律师与委托人在一定范围之内协商确定的。具体某一个案子如何收费以及收取多少律师费,都应该与律师个人协商确定。3、一般来说律师服务收费可以根据不同的服务,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费、风险代理收费等方式。
    2025-11-28 5次阅读
  • 公司拖欠工资,应该去哪里投诉?
    一、公司拖欠工资,应该去哪里投诉? 用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决1向当地劳动保障监察机构投诉举报。当地劳动保障监察机构的投诉电话可拨打全国统一的劳动保障咨询热线12021(一些地区没有开通可以通过114查询,有
    2025-11-28 5次阅读
  • 用人单位未发放工资怎么办?
    一、"用人单位拖欠工资的处理方式" 1、用人单位不发工资的,应当按下列办法来处理劳动者积极与单位协商,要求其给付;向当地的劳动行政部门投诉;依法去向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限
    2025-11-28 26次阅读
  • 24小时法律顾问咨询有什么用?
    1、加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 2、一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。因此公司不能违反我国劳动法等法律规定要求员工加班。
    2025-11-28 2次阅读
  • 律师24小时咨询
    一、上班8小时外,又值班8小时,但只给2小时加班费,怎么仲裁 1、加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 2、一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决
    2025-11-28 8次阅读
  • 国家规定陪产假多少天,陪产假期间是多少天?
    一、国家规定陪产假多少天,陪产假期间是多长? 关于国家规定陪产假是多少天的回答是,目前,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。湖南、四川
    2025-11-28 7次阅读
  • 怀期间公司发工资怎么算法律上具体规定
    一、怀孕期间公司发工资怎么算,法律上的具体规定 女职工怀孕期间的工资跟怀孕前的工资并没有任何区别,公司不能因为女职工怀孕、生育或者哺乳孩子就降低工资待遇,当然也不能没有任何正当理由的情况下单方面解除劳动合同。对于怀孕的女职工来讲,正常情况下产假期间的工资也不会受到影响,因为有生育
    2025-11-28 0次阅读
  • 是什么导致人们想要成为一名律师?
    律师工资可以按照其基本工资与绩效工资、奖金、津贴和补贴等工资收入之和来进行计算。其日工资=月工资收入÷月计薪天数。至于具体的计算方式和数额可以根据劳动合同等来进行确定。怎么做律师第一步,学历的要求。从事律师职业需要通过国家 统一法律职业机构考试,简称法考。考法考具有学历要求的,根据司法部第一百四十号文件,国家 统一法律职业资格...第二步通过法考。法考就是以前说的司法考试。法考每年考一次,分为客观题和主观题两场,客观题考试一般在每年的9月份进行,主观题考试一般在每年的10月份...第三步,入职律所。大学毕业
    2025-11-28 18次阅读
  • 国管公积金如何提取出来?
    一、国管公积金提取流程 职工有下列情形之一的,可申请提取住房公积金。(一)购买自住住房的,提供购房合同、协议或者其他证明;(二)购买自住住房的,提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件;(三)翻建、大修自住住房的,提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件;(
    2025-11-28 5次阅读
在线咨询律师
工资福利律师
余名柱
湖北尚卓律师事务所
湖北省-武汉市-武昌区
在线咨询
孙兆鹏
上海市-上海市-
在线咨询
陈柏有
律师事务所
江苏省-苏州市-
在线咨询
董成军
陕西大图律师事务所
陕西省-铜川市-王益区
在线咨询
孙博峥
北京盈科(上海)律师事务所
上海市-市辖区-
在线咨询
一对一服务
一对一服务
一对一专业解答咨询
服务保障
服务保障
平台律师均经过三重认证
高效解答
高效解答
快速咨询,快速响应
平台监督
平台监督
平台全程监督律师办案过程