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一、义乌市劳动合同的是什么？
1、劳动合同期限。
2、工作和工作时间。
3、劳动保护和劳动条件。
4、劳动报酬。
5、社会保险。
6、劳动纪律。
7、劳动合同终止的条件。
8、违反劳动合同的责任
二、如何办理护照
1、外地人不能在义乌办理护照，办理护照要带身份证户口本和照片到户籍所在地县级公安局出入境管理局申请办理。
2、有关规定是第四条公民申请普通护照，应当由本人向其户籍所在地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构提出，并提交下列真实有效的材料
（一）近期免冠照片一张以及填写完整的《中国公民因私出国（境）申请表》（以下简称申请表）。
（二）居民身份证和户口簿及复印件；在居民身份证领取、换领、补领期间，可以提交临时居民身份证和户口簿及复印件。
（三）未满16周岁的公民，应当由其监护人陪同，并提交其监护人出具的同意出境的意见、监护人的居民身份证或者户口簿、护照及复印件。
三、义乌市农村养老保险怎么交
1、不定期缴费由于大部分地区收入不稳定，丰年多缴，贫年少缴，灾年缓缴；
2、一次性付款农村大部分是老农民，可以自己的养老保障水平一次性全额缴纳保险费，直至60岁；
3、定期缴费在收入相对稳定或比较富裕的地区和人群中采用，比如乡镇企业可以按月、按季缴纳保费，富裕地区农民可以半年或按年缴纳保费。
四、浙江省金华市义乌市的产假天数是怎样的？
产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得下列福利待遇
（一）女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄;用人单位具体情况，可以给予其他优惠待遇;
（二）男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
引用法规
[1]《浙江省人口与计划生育条例》 第三十条
[1]《女职工劳动保护特别规定》 第七条
五、义乌工商局注销营业执照
营业执照的注销是不同的，因为营业执照分很多中类型，每个类型的办理手续和材料都不相同。如果是个体工商户，那么只要注销税务登记证等已经有的许可证就可以注销，或者也可以先注销营业执照。如果是有限公司，需要公告，并且成立清算组，注销税务登记证，注销其他许可证，然后注销营业执照。到当初办理地方办理 以上便是营业执照去哪里注销的相关
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