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一、工伤保险基金待遇稽核的是什么？
工伤保险基金待遇稽核的60天内下发。
三、社保基金支付工伤待遇审核需要递交有工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、住院总费用清单;门诊病历及出院小结复印件;转入账户;身份证复印件一份。
四、单位支付的工资按月支付，如有伤残者，与单位解除劳动关系时协商支付。
【法律依据】
《社会保险法》
第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用;
（二）住院伙食补助费;
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费;
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用等。
引用法规
[1]《社会保险法》 第三十八条
二、工伤保险待遇解读
单位支付住院伙食补助费，在接受治疗时停工留薪期一般不超过12个月，享受原工资福利，在指定医疗机构所需费用由工伤保险基金按规定支付，在治疗期间需要护理的，由单位负责。
三、工伤保险基金报销范围,工伤者报销的流程
您好，对于您提出的问题，我的解答是工伤保险不存在报销比例的问题。只要用人单位有依法缴纳工伤保险的，那么符合工伤保险基金支付的工伤赔偿待遇均可以向人力资源和社会保障局申报领取。法律依据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。关于工伤保险基金报销吗请参考！如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询律师来进行界定。
引用法规
[1]《社会保险法》 第三十八条
[2]《社会保险法》 第三十九条
法律依据
工伤保险基金稽核的主要内容包括：
1. 基金收支情况的审核和记账;
2. 基金支出和收入的核对和分析;
3. 基金保值、增值和保值增值情况的监测;
4. 基金违规行为的调查和处理;
5. 基金的监督和检查。
注：以上内容仅为解释，具体内容还需根据实际情况进行调整。
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