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一、辞职后社保证明吗？
1、下面为大家解答辞职后社保证明吗 不需要出具社保证明，只要办理档案和社保关系转移即可。用人单位应该出具解除或者终止劳动合同的证明，
2、《劳动合同法实施条例》第二十四条，用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
引用法规
[1]《劳动合同法实施条例》 第二十四条
二、辞职社保证明要开吗辞职社保怎么开正文辞职社会保险证明如何开
1、社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。
2、社会保险缴纳证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。不可伪造。
3、到社会保险缴纳地的社保机构开具。所谓“社保证明”就是你在一个地方离职的时候办理的社保关系转移证明，你在单位离职的时候，必须先在单位办理离职手续，然后由单位去社保中心给你办理当地《社保缴费清单》（社保关系转移单），社保中心不接待个人办理此类证明。离职手续是劳动法规定的员工离职的时候单位必须给办理的义务，不给员工办理离职手续是违法行为。办理凭证（一）参保单位办理本单位参保人员参保证明1、单位介绍信2、本单位参保人员身份证号码（按参保人员姓氏拼音字母先后排序）
3、填写《办理社会保险参保证明申请表》以上便是社保证明怎么开的相关更多相关知识请咨询听律网网专业律师为您做进一步的解答和分析。
三、辞职后,单位把社保办停,个人需不需要另外办停
1、一般辞职之后原公司就会为其办理停保手续，社保就会断交。如果找到公司上班，可以要求公司为其缴纳社保，需要办理转移手续。
2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第十条
[2]《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条
[3]《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条
[4]《中华人民共和国社会保险法》 第四十四条
四、辞职后社保怎么办,怎么办理？
1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式 一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算； 三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到就业地区。不管哪种方法，找到工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。辞职后社保怎么办理这个问题为您解答如上，谢谢支持！还有其他疑问，点击“咨询我”进行咨询，为您提供专业法律咨询。
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