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一、遇到老板拖欠工资能打110吗，老板拖19261工资怎么解决
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
引用法规
[1]《劳动保障监察条例》 第三十条
二、拖欠工资打110可以解决吗？
拖欠工资打110不一定能解决。老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向加付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
引用法规 2012修订）》 第三十条
[1]《劳动保障监察条例》 第八十五条
[1]《中华人民共和国劳动合同法（
三、110是否可以解决拖欠工资问题？
不可以，劳动纠纷不应该打110报警。如果劳动单位有违反劳动法的行为,应当找劳动保障监察部门,打12333投诉。如果不涉及到违法犯罪是的话,报警是不受理的。当事人可以提起劳动仲裁解决劳务纠纷。引用法规
[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条
四、公司拖欠工资能打110吗
道路交通事故责任认定书是由公安交通管理部门出具，是划分交通事故责任的重要依据。无论是民事赔偿还是刑事责任，交通事故责任认定都至关重要。1、 全部责任和无责任；
2、 主要责任和次要责任；
3、同等责任。
《道路交通事故处理程序规定》第六十二条规定，公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。
交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。
对需要进行检验、鉴定的，应当在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。
有条件的地方公安机关交通管理部门可以试行在互联网公布道路交通事故认定书，但对涉及的国家秘密、商业秘密或者个人隐私，应当保密。
引用法规
[1]《道路交通事故处理程序规定》 第六十二条
五、公司拖欠工资可以打110吗公司欠薪怎么办
行政处罚和治安管理处罚的区别如下1、主体不同治安处罚行政主体只能是公安机关及其工作人员，即公安民警，还有一些被公安机关授权的乡、镇政府而行政处罚的行政主体除了公安机关外还有税务、工商、财政、计划、海关、港务、外汇等行政主体。因此，一般情况下，公安适用的行政处罚都要加上“公安行政”的字样。2、适用依据不同治安处罚只能适用《治安管理处罚条例》，而行政处罚的适用，除了《治安管理处罚条例》外，还有其他的行政法。如非法持有、使用假币行为，适用《银行法》吸食、注射毒品的行为，适用《禁毒决定》等。
3、罚则不同治安处罚规定的处罚种类只有警告、罚款和拘留3种而行政处罚除此之外，还有责令停产停业、吊销或暂扣执照、许可证等，且是否适用拘留、罚款数额大小等也不尽相同。上述如果没有解决您的问题，可以咨询听律网网专业律师，为您提供专业法律解答。
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