【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告听律网小编为大家整理了关于缝针伤残等级的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
一、工伤认定伤残等级
1.先申请工伤认定，认定工伤后，再向人社局的劳动本领判定委员会申请伤残判定。工伤保险条例第二十一条工人发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动本领的，应当进行劳动本领判定。第二十二条劳动本领判定是指劳动功效障碍程度和生活自理障碍程度的等级判定。劳动功效障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
2.生活自理障碍分为三个等级生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动本领判定准则由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动本领判定由用人单位、工伤工人或者其近亲属向设区的市级劳动本领判定委员会提议申请，并提供工伤认定决定和工人工伤医疗的有关资料。
二、员工胫腓骨粉碎性骨折工伤几级伤残等级？
相关标准，胫腓骨骨折有内固定的，可定为九级伤残，没有内固定的，可定为十级伤残。具体的要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论。
三、工伤缝合六针算几级伤残？
单纯的从工伤缝合六针没法判断伤残等级，劳动者需要到属地的劳动保障行政部门做工伤认定，确定伤残等级，只有认定为工伤才能享受到工伤的待遇。如果用人单位不赔偿的，劳动者可以申请劳动仲裁。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十七条
四、工伤缝针应该属于几级伤残工伤缝合伤口应该属于哪几级？
1、大概9级。
2、停工留薪期工资，一次性伤残补助金，如果解除或者终止劳动关系，还可以获得支付一次性工伤医疗补助金，支付一次性伤残就业补助金。具体多少，与自己的月工资数额有关。
3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
五、脸上缝针了的工伤等级应是多少
1、造成伤害的原因不同，鉴定的标准也不一样。如工伤事故、交通事故及人身伤害事故等。
2、脸部的伤残等级要治疗时的植皮面积、色素沉着及治疗后存在的瘢痕面积大小，依据鉴定标准进行鉴定得出结论。
3、《人体损伤残疾程度鉴定标准》 第二条
面部瘢痕6厘米以上，或面部条索状瘢痕10厘米以上。可定十级伤残，具体你可查阅该标准。应该在4到5级左右。具体以鉴定为准。
引用法规
[1]《人体损伤残疾程度鉴定标准》 第二条
法律依据
缝针伤残等级是指伤情稳定后，在伤后一定时间之内，由于缝合伤口所引起的损伤程度。缝针伤口的伤残程度取决于缝合伤口的深度、缝合的强度、缝合的位置、缝合的时间、缝合方法以及缝合材料的选择等因素。伤情稳定的缝针伤者，在规定时间内能够进行适当的处理，恢复伤情，伤情就会有所好转。缝伤伤残级别是鉴定伤残的依据之一。
阅读此文章的还浏览了
以上这些听律小编为大家整理的缝针伤残等级的内容，如果还有什么疑问，可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识，欢迎关注听律官方微信《听律网》,继续查看更多相关专题知识。
每天法律知识分享
随时在线咨询
浏览器扫码
