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一、公司解散未休的年假怎么办，规定是什么
法律咨询解答247;365天）职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。
相关法律规定
《企业职工带薪年休假实施办法》第十条、第十二条
引用法规
[1]《企业职工带薪年休假实施办法》 第十条
[2]《企业职工带薪年休假实施办法》 第十二条
二、暂缓就业是什么？暂缓毕业有什么相关规定？
法律分析
暂缓就业指的是若毕业生暂不考虑办理派遣手续时，可以由个人向学校提出暂缓就业申请，经学校同意并报省毕业生就业指导中心批准后，可签订《暂缓就业协议书》的一种行为。
法律依据
《暂缓就业协议书》第十二条
毕业生就业工作程序分为就业指导、收集发布信息、供需见面及双向选择、制订就业计划、进行毕业生资格审查、派遣、调整、接收等阶段。
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十二条
有条件的高等学校要举办或校际联办毕业生供需见面和双向选择活动。高等学校在毕业生供需见面和双向选择活动中起主导作用。
引用法规
[1]《暂缓就业协议书》 第十二条
[1]《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》 第二十二条
三、如何解散有限责任公司，有哪些相关规定？
解散有限责任公司，应当经过股东大会的特别表决作出公司解散的决议，并在十五日内成立清算组，开始清算。清算过程中公司仍然具有法人资格，清算结束后，申请注销登记。
四、有限责任公司解散后，债务承担主体如何确定？
1、公司被股东会议决定宣告解散，在公司财产、债权债务未进行清算，公司尚未注销时，公司并未结束，公司的法律人格仍旧存在。
在公司未终止前，公司仍有义务承担公司的债权债务。
2、公司法人解散后应进入清算程序，处于清算程序中的公司只是不能从事清算工作以外的经营活动；
公司法人的权利能力和行为能力虽受到限制，但其与原公司的本质仍是同一的。仍可以处于清算状态的公司法人的名义对外承担民事责任。
【法律依据】
《公司法》第186条规定清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
引用法规
[1]《公司法》 第186条
五、美容美发培训班倒闭不退费是否诈骗？
不一定。1、如果说培训机构起初不是以非法占有培训费为目的，而是单纯因为合同签订后，经营不善，资金链断裂，导致合同无法履行，那么培训机构与家员之间属于民事合同纠纷。
2、如果是采用虚构事实、隐瞒真相的方法来获得费用则为诈骗。
行动建议
1、培训机构倒闭，如果只是因为经营不善的问题导致的，不属于诈骗，属于民事纠纷。
2、如果培训机构以非法占有为目的，隐瞒真相来获取学费的则为诈骗。
3、培训机构倒闭之后不退费的，消费者可以向法院起诉。
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