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诊断报告 报告编号:NO.20230823*****

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一、上班8小时外,又值班8小时,但只给2小时加班费,怎么仲裁 1、加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 2、一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决

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一、上班8小时外,又值班8小时,但只给2小时加班费,怎么仲裁

1、加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

2、一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。因此公司不能违反我国劳动法等法律规定要求员工加班。

二、医疗纠纷,医生非法行医怎样向卫生局投诉

医疗纠纷,医生非法行医,可以向卫生局打电话投诉,也可以直接到卫生局事故办申请医疗事故鉴定,并搜寻保存相关证据。此外还可以申请调解,或者向法院起诉解决问题。 法律依据
《民法典》第一千二百一十八条
患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。
《医疗纠纷预防和处理条例》第四条
处理医疗纠纷,应当遵循公平、公正、及时的原则,实事求是,依法处理。
第二十二条
发生医疗纠纷,医患双方可以通过下列途径解决
(一)双方自愿协商;
(二)申请人民调解;
(三)申请行政调解;
(四)向人民法院提起诉讼;
(五)法律、法规规定的其他途径。

引用法规
[1]《民法典》 第一千二百一十八条
[1]《医疗纠纷预防和处理条例》 第四条
[2]《医疗纠纷预防和处理条例》 第二十二条

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