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一、劳动合同解除纠纷到哪里起诉同事和公司有了劳动纠纷，劳动纠纷到哪起诉
依《劳动争议调解仲裁法》第二十一条 规定劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
所以你可以向你公司所在地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，如果你工作地与你公司所在地不一致，你可以在你工作的地方提起劳动仲裁。
另外，法律规定劳动争议须经劳动仲裁的前置程序，对仲裁裁决不服的才可以向法院起诉。综上所述，我们对于劳动纠纷到哪起诉的问题有了一个明确的答案，希望对您有所帮助，有问题可以联系我们
引用法规
[1]《劳动争议调解仲裁法》 第二十一条
二、合同没有约定诉讼还是仲裁，发生纠纷了怎么办
1、没有约定争议解决方式的，可以直接到法院起诉。合同纠纷的诉讼管辖地，一般被告所在地或者合同履行地法院都可以管辖，二者不同的，原告可以选择管辖法院。
2、合同中约定了争议解决方式为仲裁和诉讼的，发生争议时，仲裁协议无效。仲裁或起诉的，仲裁条款无效。但是如果一方申请仲裁，被申请方首次开庭前未提出异议，视为接受仲裁。
3、《中华人民共和国仲裁法司法解释》
第七条，当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的，仲裁协议无效。但一方向仲裁机构申请仲裁，另一方未在仲裁法第二十条第二款规定期间内提出异议的除外。
4、《中华人民共和国仲裁法》
第二十条，当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。
当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开庭前提出。
引用法规
[1]《中华人民共和国仲裁法司法解释》 第七条
[2]《中华人民共和国仲裁法司法解释》 第二十条
[1]《中华人民共和国仲裁法》 第二十条
三、发生了合同纠纷怎么上诉，法律上有哪些规定
收到判决书之日起十五天内向上一级法院提出上诉的申请。在法院一审宣判后，被告对于判决有异议不服的情况下，可以在法律规定的时间内向上一级法院进行上诉，并提交相关的材料和证据。
四、合同纠纷是不是经济纠纷到哪里起诉经济合同纠纷到哪起诉
经济合同纠纷到哪起诉，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十四条规定“因合同提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖”，最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第二十条同时规定“加工承揽合同，以加工行为地为合同履行地，但合同中对履行地有约定的除外。”依据上述两项法律规定，加工承揽合同纠纷应由合同约定的履行地（比如约定安装地）或实际履行地（加工定作所在地）法院所在地管辖。在没有约定的情况下也可适用一般原告就被告的规定。
引用法规
[1]《中华人民共和国民事诉讼法》 第二十四条
[1]《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》 第二十条
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