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一、离职补偿如何申报个税，法律上有哪些规定
携带相关的材料到当地的税务机关进行个税的申报。不管是不是已经达到了征税的标准，都是必须要进行个税的申报的，否则视为是没有尽到纳税的义务，可能会承担相应的法律责任。
二、解聘员工补偿金如何交个税？
1、其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分，免征个人所得税的部分按照国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知的有关规定，计算征收个人所得税。即可视为一次性取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。
2、经济补偿金在法律上是认定也是属于员工的收入，个税的申报规定，只要超过了规定期限的，就是需要缴纳个税的，具体情况下应当由税务机关来进行认定，当事人在符合缴纳个税的情况下，应当主动向税务机关申请相关税费。
3、以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过十二年的按十二年计算。个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。
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