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一、急性腰扭伤椎间盘突出，工伤鉴定一般是几级伤残
1、能够鉴定为几级伤残，要看设区的市级劳动能力鉴定委员会伤情的实际情况进行确定。
2、《工伤保险条例》
第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第二十五条
二、腰椎间盘突出的工伤鉴定
1、腰间盘突出，有无数成功认定的案例，也有无数认定失败的案例，关键是你怎么去准备。
2、腰间盘突出的工伤认定，必须是一次性，一瞬间的事故伤害，日积月累的不算。
3、必须有证人证明你你工作岗位受伤，证人证言必须附在工伤认定申请上。
4、必须当即入院诊疗，必须在一周内拍CT或MRI片，必须在一月内，最好一周内作出腰间盘突出的诊断结论，否则你无法证明你的腰突与工伤关联。
5、入院数天内，你必须出现压迫神经的临床症状，单凭影像学资料，你是不能认定工伤的。
6、
12021，看懂没有？少一样，你都认定不了。 这是我所给出的答案，关于腰椎间盘突出可以鉴定为工伤吗的回答，谢谢，希望对你有所帮助
三、腰间盘突出可以鉴定上工伤吗
很难完成工作任务造成的伤害可以去社保局认定工伤要证明是工作原因引起的才可以《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条
法律依据
根据《中华人民共和国劳动法》第48条，劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
因此，如果您因腰间盘突出或腰扭伤需要进行伤残鉴定，那么应该先咨询专业的医疗机构或律师，根据实际情况进行评估。如果经过专业机构的评估，认为您的伤残程度较高，可以考虑申请伤残等级鉴定，按照相关标准进行评估和支付相应的赔偿金。但是，如果您的伤残级别较低，那么建议您先保持良好的生活习惯，避免过度劳累，并寻求专业的康复治疗。
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