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一、妇女节我国法定节假日。妇女节为每年6月的第二个星期六。
妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。全体公民放假的节日
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
二、三八妇女节，公司不放假怎么办？
1、根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，三八妇女节，妇女放假半天。用人单位应当遵守。
2、用人单位不安排放假的，应当按日常工资标准的3倍支付工资。经员工同意，也要中以通过调休的方式补偿。
3、三八妇女节，用人单位是否发放慰问金和慰问品，由用人单位自己决定，国家不强制。《全国年节及纪念日放假办法》第三条 部分公民放假的节日及纪念日
（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；
（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；
（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；
（四）中国人民解放军建军 纪念日（8月1日），现役军人放假半天。
第六条 全体公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，则不补假。扩展资料节假日是节日和假日的合称。中国的岁时节日是中国人民为适应生产和生活的需要而共同创造的一种民俗文化，是中国民俗文化的重要组成部分，主要节假日有春节、劳动节、国庆节等。中国内地现行法定节假日共11天，包括春节3天，国庆3天，元旦、清明、五
一、端午、中秋各1天。北大专家吴必虎称因为需求太大，所以国家可以两个长假，五一和国庆，根据南方、北方的不同情况，授权各个省政府自己来制定第3个长假，能够让长假达到21天或者15天总的供给量。
引用法规
[1]《全国年节及纪念日放假办法》 第三条
[2]《全国年节及纪念日放假办法》 第六条
三、妇女节不放假,日后员工可以补休吗
妇女节不属于强制性休假节日，没有调休或补休的说法。实践中给予休假的企业，为了配套执行，一般规定如果节日当天确因工作原因导致无法休假，员工可以在一定时间内申请补休。需要提示的是，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
四、三八妇女节放假安排
三八妇女节没放假就属于加班。部分公民放假的节日及纪念日3月8日），妇女放假半天；
（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；
（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；
（四）中国人民解放军建军的纪念日（8月1日），现役军人放假半天。
五、三八妇女节究竟是否放假三妇女节到底是否放假
1、三八妇女节女职工休假半天，如恰逢双休日，则不补休，男职工不放假。妇女节属于部分公民放假的节日，妇女照常工作的，用人单位应支付工资报酬，但不支付加班工资；如果妇女节恰逢休息日，用人单位安排妇女加班又不能安排补休的，支付不低于平时工资的百分之二百的加班工资。
2、法律依据《全国年节及纪念日放假办法》
第三条 部分公民放假的节日及纪念日
（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；
（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；
（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；
（四）中国人民解放军建军的纪念日（8月1日），现役军人放假半天。
引用法规
[1]《全国年节及纪念日放假办法》 第三条
六、三八妇女节是否放假，是否违法？
1、三八妇女节不给女职工放假是违法的。女职工一般享有半天的假期；而男职工不享有假期，需要照常工作。但妇女节如果适逢星期六、星期日的，不能够补假。
2、法律依据《全国年节及纪念日放假办法》
第三条 部分公民放假的节日及纪念日
（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；
（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；
（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；
（四）中国人民解放军建军’纪念日（8月1日），现役军人放假半天。
第六条 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
引用法规
[1]《全国年节及纪念日放假办法》 第三条
[2]《全国年节及纪念日放假办法》 第六条
七、38妇女节放假吗
妇女节当天妇女放假半天。关于部分公民放假的节日及纪念日规定:3月8日），妇女放假半天;
（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天。
《全国年节及纪念日放假办法》第三条关于部分公民放假的节日及纪念日规定:
（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天;
（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天;
（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天;
引用法规
[1]《全国年节及纪念日放假办法》 第三条
八、"3月8号是法定节假日吗"("3"+"8"="是")
1、3月8号不是法定节假日，仅是妇女放假半天的节日。
2、法定节假日指的是全体公民放假的节日，如春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）、国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）等。
3、法律依据
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
第三条
部分公民放假的节日及纪念日
（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；
（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；
（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；
（四）中国人民解放军建军的纪念日（8月1日），现役军人放假半天。
引用法规
[1]《全国年节及纪念日放假办法》 第二条
[2]《全国年节及纪念日放假办法》 第三条
九、国庆节放假几天法定节假日有哪些
一国庆节放假时间如下10月1日至7日放假调休，共7天。
二、我国法定节假日
法定的节假日具体有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。
但是，需要注意的是，在法定节假日上班的工资问题。
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