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一、起诉被告有时间限制吗,被告人有时间局限吗
起诉是当事人的法定诉权，没有时间限制。如果起诉的时候超过法定诉讼时效，你依旧可以起诉，但是丧失了胜诉权。诉讼时效一般为知道或者应当知道权利被侵害之日起2年内，最长诉讼时效为20年。下列的诉讼时效期间为一年1、身体受到伤害要求赔偿的；
2、出售质量不合格的商品未声明的；
3、延付或者拒付租金的；
4、寄存财物被丢失或者损毁的。 另外，环境污染损害的诉讼时效为3年。 超过诉讼时效期间，当事人自愿履行的，不受诉讼时效限制。所以最高人民法院要求审判中法官不得对当事人释明超过诉讼时效的问题，就是为了保护丧失胜诉权的一方可以得到对方的自愿履行。 同时，需要注意
1、在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。
2、诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。
二、无固定期限劳动合同在使用期间有时间限制吗
您好！关于“劳动合同签订无固定期限，有时间限制吗”的回复如下无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识，不少人认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除。因此，很多劳动者把无固定期限劳动合同视为“护身符”，千方百计要与用人单位签订无固定期限劳动合同。另一方面，用人单位则将无固定期限劳动合同看成了“终身包袱”，想方设法逃避签订无固定期限劳动合同的法律义务。如果您还想了解其他法律问题，听律网网还提供了专业的律师在线咨询服务，欢迎您再次进行法律咨询。
三、公司股权变更时间有限制吗，有没有法律依据
律师解答
对于公司股权变更时间是否有限制这一问题，首先要看公司性质，如果是有限责任公司，转让股权是没有时间限制的，但是要征得其他股东过半数同意。
如果是股份有限公司，按照《公司法》第一百三十九条记名股票，由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让；转让后由公司将受让人的姓名，或者名称及住所记载于股东名册。
股东大会召开前二十日内，或者公司决定分配股利的基准日前五日内，不得进行前款规定的股东名册的变更登记。发起人持有的股份，自公司成立一年内不得转让，公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起，一年内不得转让。如果不是发起人则无此时间限制。另外，如果公司章程对于股权变更时间有规定的，应当从其规定。
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引用法规
[1]《公司法》 第一百三十九条
四、开庭时间延后有时间限制吗？具体是怎么规定的开庭延期有时间限度吗？
是有一定时间限制的。针对一起案件开庭的时间，法院会有着明确的规定。如果因为特殊情况或者是案件的比较复杂，无法在规定的时间内开庭的，可以长延长六个月，并向上级法院进行申请。
五、劳动合同期限有限制吗?
你的问题解答如下签劳动合同是有时间限制的。法律规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的月工资。关于劳动合同期限有限制吗的问题，我的回答如上。上述如果没有解决您的问题，可以咨询听律网网专业律师，为您提供专业法律解答。
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