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社保缴纳问题及解决方案

社保缴纳问题及解决方案

诊断报告 报告编号:NO.20231031*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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您好,关于“单位欠缴社保怎么办,单位欠缴社保怎么办,单位交社保的”这个问题,我的解答如下按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定,缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。你可以向当地劳动部门的劳动监察大队举报,由劳动监

听律网小编为大家整理了关于社保缴纳问题及解决方案的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、单位欠缴社保怎么办,单位欠缴社保怎么办,单位交社保的

您好,关于“单位欠缴社保怎么办,单位欠缴社保怎么办,单位交社保的”这个问题,我的解答如下按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定,缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。你可以向当地劳动部门的劳动监察大队举报,由劳动监察队依法进行处罚。以上就是单位欠缴社保怎么办的回答望采纳如您情况比较复杂,听律网网也提供律师在线咨询服务,欢迎你询听律网网专业律师。

引用法规
[1]《社会保险费征缴暂行条例》 第二十三条

二、单位交社保,在农村里还要交新型农村合作医疗吗

1.单位交了医保没有必要交农村合作医疗保险。

2.医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的,不计个人帐户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。

3.医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。

4.中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担,以减轻企业负担,避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。

5.“新农合”,全称新型农村合作医疗,是指由政府组织、引导、支持,农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资,以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。

6.新农合是由我国农民自己创造的互助共济的医疗保障制度,在保障农民获得基本卫生服务、缓解农民因病致贫和因病返贫方面发挥了重要的作用。新农合报销范围,大致包括门诊补偿、住院补偿以及大病补偿三部分。
新型农村合作医疗报销范围为

7.参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费、护理费等符合城镇职工医疗保险报销范围的部分(即有效医药费用)。

8.新型农村合作医疗基金支付设立起付标准和最高支付限额。医院年起付标准以下的住院费用由个人自付。同一统筹期内达到起付标准的,住院两次及两次以上所产生的住院费用可累计报销。超过起付标准的住院费用实行分段计算,累加报销,每人每年累计报销有最高限额。

三、临时工要交社保吗公司不交社保有什么后果

一、临时工要交社保吗
现在已经没有了临时工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分,除非全日制工(也就是小时工)不用为其缴纳社会保险以外,其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险,并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。
二、公司不交社保有什么后果

1.首先,可以肯定的是,公司不交社保是不可以的,劳动法规定用人单位必须为员工交纳养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险,这五种是强制性交的。

2.如果公司不交保险的话,相关部门会对你公司进行处罚,并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险,你们可以到劳动仲裁机构进行仲裁,仲裁是免费的。

3.我国《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同;
第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
用人单位不能简单地认为,凡是劳动者提出辞职的,就不用支付经济补偿金,

4.此外,《劳动合同法》第七十二条规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。
劳动法之所以这么规定,是为了保障劳动者老有所养,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。但是有的企业经营者片面追求利益最大化,忽视职工权益,拒绝为职工缴纳社会保险费。
在这里要提醒企业经营者为劳动者缴纳社会保险费是法律强制性的规定,用人单位应该认真遵守,不然一旦出现劳动纠纷,支付经济补偿金也是应当的。

引用法规
[1]《劳动合同法》 第三十八条
[2]《劳动合同法》 第四十六条
[3]《劳动合同法》 第三十八条
[1]《劳动合同法》 第七十二条

四、没有社保,没有单位怎么交社保

根据社会保险法规定,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的110%确定应缴数额。这一数额是在参照用人单位上月缴费额的基础上,适当考虑到社会保险费的增长确定的,是一个推定数额,可能高于用人单位实际应当缴纳的社会保险费数额,也可能低于实际应缴数额。

五、试用期不交社保怎么办?

1、试用期内单位不给缴纳社保的,劳动者可以跟公司协商;

2、如果协商不妥,公司依然是不给缴纳社保的,可以到劳动监察部门进行投诉,由劳动监察的人员跟单位进行协商;

3、劳动监察处理无果后,可以依法申请劳动仲裁和诉讼。

六、我之前在单位有三年没交社保,现在能补交吗?

1、社保可以中断,继续缴纳后累计计算,只要在退休前交满15年就符合领取养老金的条件,尽管影响不大,但你少交一年,将来领取养老金就会少极小一部分的钱。  

2、以前未交的三年,属于在单位工作,单位没有缴纳的可以补缴(要加收滞纳金),三年内没有工作单位的不能补缴。

七、之前交的社保停了,现在能交农村医保的吗

1.社保停了以后是可以买农村合作医疗保险的。
一、一般社保是社保,,农村合作医疗保险,你的农村合作医疗只是属于医疗保险,社保一般都是从养老保险开始买的,社保包括医疗保险的。
二、社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

2.法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。 新型农村合作医疗的管理办法,由国务院规定。
第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。 城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。 享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。

引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第二条
[2]《中华人民共和国社会保险法》 第三条
[3]《中华人民共和国社会保险法》 第二十四条
[4]《中华人民共和国社会保险法》 第二十五条

八、公司交了社保,但是没有发社保卡怎么办

社保卡是由人力资源社会保障部负责统一发行的,所以社保卡不是用人单位发的,职工可以到自己所在的村委会或者居委会领取社保卡。办理社保与办社保卡是不同的,首先要明确有没有办理社保卡,办理社保卡是要参保人去拍照,然后把社保的照相回执单交给公司人事办理。
办理回执的方法如下参保个人只需要身份证,到就近去一家照相馆,可以出具相片回执单,只要说是办理社保就可以了,约20元份,当即取加5元,不急的话,没必要,第二天再取回。

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