【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告听律网小编为大家整理了关于济宁劳动合同备案流程-济宁劳动合同备案流程简介文章的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
一、济南劳动合同备案流程需要怎样办理
实际操作中，市社保和区社保不一样，市里是所有劳动合同都得备案，也就是社保增员前就先备案，减员时就不需要备了。区里时每年抽一个月要求备案，这个月企业社保户上所有人员以及当月社保新增人员都得由单位办理合同备案，其他月份的增减员变化不受备案影响。
二、试用期劳动合同需要盖章吗？
试用期解除劳动合同通常有如下情况1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，那肯定是不到六个月了，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数额就是一个月的工资。
2.劳动者提出离职，企业不需支付补偿金。
3.在试用期间被证明不符合录用条件的，企业可以解除劳动合同不需要支付补偿金；
4.劳动者同企业未解除劳动合同就和另一个公司签订劳动合同，那么新签的劳动合同是无效合同，因此造成企业损失的，劳动者还需承担相应的法律赔偿责任，新公司如果知道劳动者和企业还未解除劳动关系还同劳动者签合同，那么该公司也要承担连带赔偿责任。以上是对您试用期解除劳动合同是否需要赔偿的回答。
三、举证期限届满，申请证人出庭作证需要哪些程序
1、当事人申请证人出庭作证，应当在举证期限届满10日前提出；
2、人民法院对当事人的申请进行审查，如果予以准许的，在开庭审理前通知证人出庭作证，并告知其应当承担如实作证及作伪证的法律后果；
3、证人出庭后、作证前，审判人员要告知其作证的权利和义务；
4、证人接受当事人的质询以及审判人员的询问；必要时，可以让证人相互进行对质。
四、申请强制执行的流程和执行时间，有哪些相关规定。
律师解答
申请强制执行的流程是提交《强制执行申请书》至一审人民法院，或同级的被执行人财产所在地法院；人民法院七日内决定是否立案，立案后对被执行人的财产强制执行。法院强制执行的期限是六个月。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
引用法规
[1]《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百四十三条
阅读此文章的还浏览了
以上这些听律小编为大家整理的济宁劳动合同备案流程-济宁劳动合同备案流程简介文章的内容，如果还有什么疑问，可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识，欢迎关注听律官方微信《听律网》,继续查看更多相关专题知识。
每天法律知识分享
随时在线咨询
浏览器扫码
