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查看完整报告一、行政赔偿案件应满足哪些条件？法律上如何规定的？
专业分析1、赔偿请求人必须具有请求权，只有符合法定条件的人才能行使请求权。请求权人原则上是因行政机关及其工作人员行使职权行为而直接遭受损害的人。
2、被请求人是赔偿义务机关。
3、赔偿请求事项必须符合法律规定的范围。
4、赔偿请求必须在法律规定的期限内提起。提出赔偿请求时限为两年。其次是形式要件。请求人向赔偿义务机关提出行政赔偿请求，应以书面形式申请。如果赔偿请求人书写确有困难的，可以委托他人代书，由本人签名或盖章。
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二、解除合同赔偿双倍需要哪些条件？公司解除合同合法的情形有哪些
基本上所有的劳动者都会与用人单位签订劳动合同，当用人单位进行违法解除与劳动者的劳动合同时，是需要进行一定的赔偿的。满足一定的条件还可以进行双倍赔偿。广西名虎律师事务所林树昌律师解析。
一、解除合同赔偿双倍需要的条件用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者解除或者终止劳动合同的需要支付双倍补偿。劳动者没有《劳动合同法》第三十
九、四十条规定的情形，用人单位解除劳动合同就属于违法解除。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二
引用法规
[1]《劳动合同法》 第三十九条
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