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查看完整报告听律网小编为大家整理了关于社保补缴后医保能用吗?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。
一、补缴社保后医保是否可用?
续交可以继续使用,但在停缴期间不能使用。这是因为医保跟养老保险不一样,医保是现收现付,用现在的钱看现在的病,缴费就能享受医保待遇,不缴费就不能享受。部分地区会冻结,需要去社保中心解冻,解冻后可以使用。
二、"停缴社保后医保能用吗?"
社保停缴之后,医保卡冻结,个人账户不管是看病还是付费都没办法用,并且里面的钱也不会清零。社保续交之后次月就可以恢复使用。
三、"社保停缴后,医保能否继续使用?"
专业分析
能。医保断缴,从停交之日的次月起暂停医疗保险待遇。简单说不是立即停用,是下个月起不再享受医疗保险待遇。但不意味着医保卡就不能使用了。
医保虽然停交,但是医保卡个人账户里的钱还是可以使用的,只能用于买药和门诊看病,如果是疾病住院是不能享受医保报销的,要自费。
医疗保险不像养老保险,养老保险是可以计算累计缴费时间的,即使中断了对养老保金的领取影响不是很大,但是医疗保险则不同。
法律依据
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
听律网引用法规
[1]《社会保险法》 第二十三条
四、社会保险停缴后能否使用医保?
【问题解析】
能。
医保断缴,从停交之日的次月起暂停医疗保险待遇。
简单说不是立即停用,是下个月起不再享受医疗保险待遇。
但不意味着医保卡就不能使用了。
医保虽然停交,但是医保卡个人账户里的钱还是可以使用的,只能用于买药和门诊看病,如果是疾病住院是不能享受医保报销的,要自费。
医疗保险不像养老保险,养老保险是可以计算累计缴费时间的,即使中断了对养老保金的领取影响不是很大,但是医疗保险则不同。
【法律依据】
法律依据
《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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听律网引用法规
[1]《社会保险法》 第二十三条
五、社会保险停缴后能否使用医保?法律有明确规定,但需要具体情况进行操作。
法律分析
社会保险停缴3个月以上不可以用医保。按照有关规定,参保人员因故中断工作期间个人账户予以保留,重新工作后个人账户存储额累计计算,不间断计息。办理正常缴费手续后,次月起可以继续享受医保待遇。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
《中华人民共和国社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
听律网引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第二十七条
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第二十八条
六、"补缴社保后医保能否使用?"
当参保人再次交纳社保成功后,有的城市是次月能够康复运用,有的城市需求交纳6个月后才可康复运用。小编整理了北上广深、杭州、姑苏及济南7个城市的医保待遇起算时刻、中止享用医保待遇时刻及补缴成功后的康复运用时刻,一同来看看吧。1.北京灵敏作业人员医保待遇起算时刻自缴费之月起6个月后。灵敏作业人员逾期3个月未缴费,间断后再次缴费自缴费之月起6个月后,才可报销。
2.上海员工医保待遇起算时刻开始交纳医保的次月15日。断缴后次月15日中止享用医疗保险待遇。补缴成功后次月15日起,可正常享用医疗保险待遇。
3.广州断缴 员工医保在中止缴费的次月,中止享用员工医保待遇。留意参保人员个人未准时交纳员工社会医疗保险费的,不予补缴。
4.深圳医保待遇起算时刻自缴交医疗保险费次月1日起。留意每月20日前申报参保的,按当月参保处理;每月20日后申报参保的按次月参保处理。——如果你7月19号交了医保,那么,8月1号就可享用医保待遇;可是,如果你7月21号缴医保,那你只能比及9月1日才干享用医保待遇。断缴自中止缴交的次月1日起,中止享用医疗保险统筹基金付出的医保待遇。
5.杭州医保待遇起算时刻处理参保缴费手续后的次月起,享用员工医保待遇。断缴接连中止缴费3个月的,视为中止参保。在中止后处理参保手续,并接连缴费满6个月后,方可享用员工医保待遇。
6.姑苏医保待遇起算时刻当月准时足额缴医保,次月起享用根本医保待遇。断缴次月起冻住个人账户,并依法暂停其员工根本医疗保险待遇。 (这是说个人账户里的钱也用不了……)
7.济南医保待遇起算时刻员工自用人单位交纳医保的次月起,享用医保待遇。灵敏作业人员自接连交纳根本医疗保险费的第7个月起,享用根本医疗保险待遇。原在用人单位作业,已接连交纳根本医疗保险费满6个月的,在免除、终止劳作联系或收取赋闲保险金期满后3个月内,以灵敏作业人员身份参与根本医疗保险的,自缴费的次月起享用根本医疗保险待遇。断缴 灵敏作业人员自欠缴员工根本医疗保险费次月起,统筹基金暂停付出其医疗费用。补缴接连欠费缺乏6个月的,自补足欠费和滞纳金的次月起康复享用待遇;接连欠费6个月以上的,自从头缴费的第7个月起享用待遇。综上所述,当我们忘记社保缴费之后,再补缴是可以用的。不过每个地方政策不同,因此多多少少都会有所差异。今天关于“社保补缴后医保能用吗?”的相关知识小编就为大家讲述到这里。希望对大家有所帮助。
七、养老金可以重复使用吗?
社保停交一个月然后在补缴进去,医保可以用。医保在停止缴费的次月失效,如果在次月马上补交,下个月就又可以复效。社会医疗保险是国家通过立法形式强制实施,由雇主和个人按一定比例缴纳保险费,建立社会医疗保险基金,支付雇员医疗费用的一种医疗保险制度。社会医疗保险指劳动者患病时,社会保险机构对其所需要的医疗费用给予适当补贴或报销,使劳动者恢复健康和劳动能力,尽快投入社会再生产过程。社会医疗保险属于社会保险的重要组成部分,一般由政府承办,政府会借助经济手段、行政手段、法律手段强制实行以及进行组织管理。《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间社会保险费征收机构视企业情况而定。
听律网引用法规
[1]《社会保险法》 第五十八条
[2]《社会保险法》 第六十三条
九、"如何补缴社保和医保,以及对于个人未来的影响"
你好,关系到以后能否享受相关待遇,如果经济状况可以的话可以考虑补缴。
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