【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告听律网小编为大家整理了关于株洲工伤工资_株洲工伤的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
一、株洲工伤工资
1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准，按月支付的。
2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。株洲工伤工资补偿停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十三条
二、株洲工伤认定的标准是什么?
株洲工伤认定的标准是依据工伤保险条例第14条的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
三、株洲市工伤工伤评八级怎么索赔
7个月是一次性伤残补助金，这个工伤保险赔偿标准是，能证明受伤前12个月实际工资收入的，按照12个月工资的平均数支付，如果不能证明就按照公司缴纳的工伤保险缴费基数支付受伤前12个月的平均数。这个7个月的标准都是一样的，不分离职前离职后，而且这个只要你申领了，工伤保险基金是一次性支付所有一次性伤残补助金赔偿款。还有这个必须是你主动提交材料，没有人会提醒你，两者相差很大的，特别是你的工资高的时候，所以尽量想办法证明实际收入。
四、株洲市工伤保险怎么缴费
1、用人单位申请参保并按规定提供相关材料。
2、经办人员审核（合格）如果（不合格）由用人单位补正资料。
3、正式受理，并录入电脑信息系统。
4、负责人复审并确定费率，计算缴费金额。
5、用人单位办理银行缴费手续。
《工伤保险条例》第十八条
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十八条
阅读此文章的还浏览了
以上这些听律小编为大家整理的株洲工伤工资_株洲工伤的内容，如果还有什么疑问，可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识，欢迎关注听律官方微信《听律网》,继续查看更多相关专题知识。
每天法律知识分享
随时在线咨询
浏览器扫码
