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一、在厂里上班算不算工伤?_机械厂工伤
一、在厂里上班受伤,算工伤吗公司是否应当为员工提供工伤保险待遇如果员工在上班时受到的 1、确实因工作的原因而受伤的,应当认定为工伤。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。引用法规[1]《工伤保险条例》 第十四条二、在厂里面上班受伤算工伤吗 1.属于工
二、在厂里上班算不算工伤?_机械厂工伤
一、在厂里上班受伤,算工伤吗公司是否应当为员工提供工伤保险待遇如果员工在上班时受到的 1、确实因工作的原因而受伤的,应当认定为工伤。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。引用法规[1]《工伤保险条例》 第十四条二、在厂里面上班受伤算工伤吗 1.属于工
三、在厂里上班算不算工伤?_机械厂工伤
一、在厂里上班受伤,算工伤吗公司是否应当为员工提供工伤保险待遇如果员工在上班时受到的 1、确实因工作的原因而受伤的,应当认定为工伤。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。引用法规[1]《工伤保险条例》 第十四条二、在厂里面上班受伤算工伤吗 1.属于工
四、在厂里上班算不算工伤?_机械厂工伤
一、在厂里上班受伤,算工伤吗公司是否应当为员工提供工伤保险待遇如果员工在上班时受到的 1、确实因工作的原因而受伤的,应当认定为工伤。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。引用法规[1]《工伤保险条例》 第十四条二、在厂里面上班受伤算工伤吗 1.属于工
五、在厂里上班算不算工伤?_机械厂工伤
一、在厂里上班受伤,算工伤吗公司是否应当为员工提供工伤保险待遇如果员工在上班时受到的 1、确实因工作的原因而受伤的,应当认定为工伤。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。引用法规[1]《工伤保险条例》 第十四条二、在厂里面上班受伤算工伤吗 1.属于工
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