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一、年度审计报告注意事项
年度审计报告注意事项：1、注册会计师应当在审计报告中清楚地表达对财务报表的意见，并对出具的审计报告负责；2、注册会计师应当将已审计的财务报表附于审计报告后。法律依据：《中国注册会计师审计准则第1501号》第十条审计报告应当包括下列要素：（一）标题；（二）收件人；（三）引言段；（四
二、年度审计报告注意事项
年度审计报告注意事项：1、注册会计师应当在审计报告中清楚地表达对财务报表的意见，并对出具的审计报告负责；2、注册会计师应当将已审计的财务报表附于审计报告后。法律依据：《中国注册会计师审计准则第1501号》第十条审计报告应当包括下列要素：（一）标题；（二）收件人；（三）引言段；（四
三、单位能不能克扣工资
单位不能克扣工资。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资
四、单位能不能克扣工资
单位不能克扣工资。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资
五、单位能不能克扣工资
单位不能克扣工资。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资
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