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一、16岁能上班吗
16岁能上班。《劳动法》第五十八条规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利
二、16岁能上班吗
16岁能上班。《劳动法》第五十八条规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利
三、未满16岁骑电动车处罚
未满16岁骑电动车的处罚：可能会在行政拘留的基础上减轻处罚，违法记录保管三年。根据相关法律规定的要求，年满18周岁才能申请机动车驾驶证，不满16周岁骑电动上道路行驶是违法行为，将依法受到相应的行政处罚。法律依据：《道路交通安全法实施条例》第七十二条在道路上驾驶自行车、三轮车、电动
四、未满16岁骑电动车处罚
未满16岁骑电动车的处罚：可能会在行政拘留的基础上减轻处罚，违法记录保管三年。根据相关法律规定的要求，年满18周岁才能申请机动车驾驶证，不满16周岁骑电动上道路行驶是违法行为，将依法受到相应的行政处罚。法律依据：《道路交通安全法实施条例》第七十二条在道路上驾驶自行车、三轮车、电动
五、16岁可以打工吗
已满16周岁可以打工。《中华人民共和国劳动法》第五十八条第二款规定，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条规定，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
法律依据
未满16岁童工不可以进厂上班。
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